[Sensibiliser aux enjeux du développement durable]
Nos glaciers sont vivants – Chamonix
Un voyage conçu comme une expédition destinée à faire vivre une belle expérience de cohésion d’équipe et une sensibilisation concrète aux enjeux du réchauffement climatique.
Une soirée conviviale autour d’Eric Loizeau, qui retrace son vécu, du cap Horn à l’Everest, ou un chemin de vie qui met en évidence les « ruptures de stratégie » nécessaires à la réussite.
Une expédition sur la mer de Glace en cordées dirigées par des guides de renom. Progression vers un camp de base à l’ambiance népalaise le long de parcours adaptés avec des objectifs d’engagement, de dépassement et d’entraide.
La rencontre avec des glaciologues : au cœur de ce paysage glaciaire unique, les participants ont une vision privilégiée du phénomène de réchauffement climatique que nos glaciologues relient aux grands enjeux de préservation de la biodiversité et de régulation du climat de notre planète.
Au final, une opération de cohésion porteuse de sens réussie, avec pour beaucoup le sentiment d’être parvenus à se dépasser et vaincre ses appréhensions, grâce à la force de l’équipe.
La magie de l’Everest racontée par Eric Loizeau et l’esthétique minérale de la mer de Glace ont conquis 120 managers venus des quatre coins du monde à Chamonix, à l’occasion de leur convention annuelle.
FRANÇOIS ENAUD
PDG du groupe STERIA.
« Aller voir sur le terrain remplace aisément tous les beaux discours. Bravo et merci. »
/Nouveauté 2010/2011/
Séminaire développement durable au château de la Bourdaisière
En partenariat avec Deyrolle, éditeur de documentation pédagogique pour le développement durable, les équipes d’Ethik Investment vous proposent de vous retrouver dans un endroit exceptionnel pour des séminaires (jusqu’à 30 personnes) ou des conférences exceptionnelles (jusqu’à 200 personnes). Le château de la Bourdaisière, demeure historique située à 15 km de Chenonceau et à quelques kilomètres de Tours (et sa gare TGV à une heure de Paris) appartient aux châteaux de la Loire.
Dans son magnifique parc sont organisées chaque année de grandes expositions (La Terre Vue du Ciel, Deyrolle, etc.) et sont exposées des œuvres dédiées au développement durable. Son potager, qui abrite le Conservatoire national de la tomate avec 630 variétés, est un exemple de biodiversité et illustre magnifiquement les grands principes de la production bio.
Des dîners dans le noir peuvent y être organisés ainsi que de nombreuses autres animations. Des dîners bio ou gastronomiques peuvent aussi enrichir cette expérience grâce au talent d’Olivier Romain (La Trattoria des Halles à Tours), qui encadre et forme toutes les équipes des restaurants Dans le Noir ?
Apprendre en soutenant une œuvre ambitieuse : Thaïlande
Partir à la rencontre d’une des plus grandes associations de non-voyants en Thaïlande à la découverte d’une école de massage unique avec des professeurs et masseurs non-voyants. Contribuer à l’équipement et au développement de ce projet unique parrainé par la reine de Thaïlande !
Acheter un produit solidaire
« Dans le Noir ? » propose des produits originaux comme la fabrication de T-shirts braille en coton bio-équitable et des chapeaux de plage originaux et pratiques fabriqués à la main avec soin par une fondation de non-voyants en Thaïlande.
Nouvelle destination l’Ukraine
Découvrir un des plus grands pays d’Europe encore méconnu avec des ressources et un potentiel énorme.Des mines du Donbass aux côtes de Crimée, de la gaieté d’Odessa au bouillonnement de Kiev, l’Ukraine offre une multitude de contrastes mais aussi de contradictions.Ethik Event vous propose de travailler avec la fondation Pour l’Avenir à l’équipement et au développement de ses programmes de soutien aux orphelinats en Ukraine, notamment dans la région d’Odessa.
[S’engager dans une action de solidarité sociale]
La solidarité source de cohésion
C’est le vécu de toutes les entreprises ayant déjà participé par exemple à l’un de nos séjours au Maroc.
Un événement utile qui consiste à créer une relation entre une entreprise et une communauté villageoise marocaine et à organiser leur rencontre lors d’une journée d’entraide.
En amont de sa convention, de son incentive ou d’un séminaire, l’entreprise soutient un programme de travaux pour l’école ou les parcelles agricoles du village (creusement d’un puits, installation d’une irrigation « goutte-à-goutte », semence et plantation d’arbres, construction de murs et peinture de l’école).
Lors de l’événement au Maroc, les collaborateurs sont accueillis par les villageois, partagent un repas commun et travaillent à terminer les travaux.
Ali, le chef du village, résume les bienfaits de ces rencontres conviviales vécues avec émotion :« Ce jour-là, les graines de l’entraide et de la solidarité ont pris racine durablement dans l’esprit de nos deux communautés. »
Un véritable pari que celui d’organiser ces « Carrés de la Dignité » en totale surprise, pour les 400 collaborateurs d’Orangina réunis en convention à Marrakech.
En amont, l’entreprise a financé le creusement d’un puits et l’installation de canalisations permettant d’amener l’eau aux parcelles de chacune des 40 familles du village.
Puis les participants ont planté 800 arbres et installé l’irrigation au goutte-à-goutte.
Au sud d’Agadir, au cœur d’un parc national marocain, nous proposons à une entreprise de participer à la création d’une « classe environnement », installée dans une école d’un village de pêcheurs.Associée aux villageois encadrés par Surfrider Foundation, notre équipe conseille et accompagne l’entreprise qui souhaite un événement de cohésion porteur de sens, symbolique d’une volonté de s’engager dans une démarche plus respectueuse de l’environnement.En amont de sa convention, l’entreprise s’engage financièrement auprès du village pour la réfection de l’école.Une fois sur place, au cours de leur séminaire, les participants vont aider les villageois à terminer les travaux et à aménager une salle de classe dédiée à l’environnement.C’est le point de départ d’une nouvelle dynamique locale que l’entreprise pourra suivre.
PATRICK MISPOLET,
DG Orangina Schweppes France.
« Fédérer une équipe par l’engagement, voilà une idée qui nous ressemble, parfaitement orchestrée par Eric Loizeau et son équipe. Merci pour cette aventure inoubliable qui a secoué l’entreprise ! »